Viele Dienstleister kennen das Problem: Man möchte eine Webseite auch im Ausland auf den Markt bringen, kann den Inhalt in der jeweiligen Landessprache zwar liefern, kennt sich aber nicht mit den rechtlichen Grundlagen aus. Schon beim Impressum könnte die Übersetzung peinlich scheitern, Fachübersetzungen müssen her. Doch gerade im juristischen und rechtlichen Rahmen ist es nicht [...]

Eine Stellenanzeige, wenn sie auch noch so schön formuliert ist, kann sehr schnell als sexistisch und diskriminierend wirken. Man kann sehr schnell gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stoßen und hat schneller eine Klage von abgelehnten Bewerbern im Briefkasten, als man gucken kann. Um Stellenangebote rechtssicher formulieren zu können, sollte man sich ein gewisses Grundwissen aneignen. Klagen [...]