Der Arbeitsvertrag regelt das juristische Verhältnis der Vertragsparteien untereinander. Die Parteien werden hier als Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezeichnet. Grundlage für den Standard–Arbeitsvertrag bildet das jeweilige Gesetz. Im Arbeitsvertrag als solches, werden die Rahmenbedingungen für das jeweilige Arbeitsverhältnis in Schriftform festgehalten.
Ein Bestandteil des Arbeitsvertrages ist die Stellenbeschreibung. Hier wird festgehalten, um welches Aufgabengebiet es sich bei [...]

Kaum ein Thema hat wohl die Arbeitsgerichte und die Aufmerksamkeit der Bevölkerung in den letzten Wochen und Monaten stärker beschäftigt, als das Thema Bagatellkündigungen. Wer erinnert sich nicht an die Kassiererin im Fall “Emmely”, der wegen entwendeten Pfandbons im Wert von 1,30€ gekündigt wurde oder an den Müllmann aus Baden-Württemberg, der entlassen wurde, weil er [...]